Seleção contará com uma oferta de 372 vagas. Exigência de formação específica e experiência no magistério, com inicial de R$ 4,2 mil.
Após a publicação da resolução SE 50, em 7 de agosto, que dispõe sobre o perfil, competências e capacidades técnicas, bem como bibliografia e legislação que serão cobradas no próximo concurso público da Secretaria Estadual de Educação de São Paulo (SEE/SP) para o preenchimento de 372 vagas para o cargo de supervisor de ensino agora cresce a expectativa pela publicação do edital, programado para ocorrer ainda em agosto, de acordo com declaração do governador Márcio França, em 3 de junho. Porém, ao que tudo indica, os interessados em concorrer ainda terão um pouco mais de tempo para se preparar, com base na resolução divulgada no dia 7. Acontece que o órgão ainda precisa definir o nome da banca organizadora, o que deve ocorrer nos próximos dias. Tendo em vista que, após a confirmação da empresa, o processo de publicação do edital ainda deve levar alguns dias, no sentido de fechar o cronograma da seleção com a escolhida, a tendência é de que o edital acabe mesmo ficando para o próximo mês de setembro.
O concurso, que vem sendo aguardado desde 20 de março, quando autorizado pelo ex-governador Geraldo Alckmin.
A comissão do certame é presidida pela servidora Maria Stella Perin e conta, ainda, com Patricia da Silva Gomes e Maria Silva Sanchez Bortolozzo representando a coordenadoria de gestão de recursos humanos; Selma Denise Gaspar, representando a coordenadoria geral de educação básica; Cristina de Cássia Mabelini da Silva, como suplente, da Escola de Formação e Aperfeiçoamento de Professores; Vivian Dibbi Gimenes, da assessoria técnica de planejamento; Aparecida Manharelo Gimenez, do grupo de legislação educacional.
Para concorrer será necessário possuir licenciatura plena em pedagogia ou pós-graduação na área de educação e experiência mínima de oito anos de exercício no magistério, dos quais três devem ser em gestão educacional. A remuneração básica da categoria é de R$ 4.350,59, considerando o valor básico de R$ 3.356,59 e a gratificação de R$ 994, já considerando o reajuste de 7% concedida pela lei complementar 1.317, sancionada em 22 de março.
O novo concurso para supervisor de ensino vem sido planejado desde 2014, quando o então governador Geraldo Alckmin chegou a anunciar que estava autorizando a contratação de 146 novos servidores. Porém, a autorização não chegou a ser oficialmente publicada, o que ocorreu somente em fevereiro deste ano. Na ocasião, chegou a ser até mesmo anunciada qual seria a banca organizadora, com a indicação da Fundação Vunesp, por dispensa de licitação. Ainda deverá ser definido se este procedimento deverá ser mantido.
De acordo com o último levantamento funcional, divulgado em 28 de abril deste ano, com base até 30 de dezembro de 2017, o quadro de servidores da carreira conta com uma defasagem de 461 profissionais, o que reforça a possibilidade de mais nomeações durante o prazo de validade do concurso, além das vagas autorizadas pelo governador.
Para concorrer será necessário possuir licenciatura plena em pedagogia ou pós-graduação na área de educação e experiência mínima de oito anos de exercício no magistério, dos quais três devem ser em gestão educacional. A remuneração básica da categoria é de R$ 4.350,59, considerando o valor básico de R$ 3.356,59 e a gratificação de R$ 994, já considerando o reajuste de 7% concedida pela lei complementar 1.317, sancionada em 22 de março.
O novo concurso para supervisor de ensino vem sido planejado desde 2014, quando o então governador Geraldo Alckmin chegou a anunciar que estava autorizando a contratação de 146 novos servidores. Porém, a autorização não chegou a ser oficialmente publicada, o que ocorreu somente em fevereiro deste ano. Na ocasião, chegou a ser até mesmo anunciada qual seria a banca organizadora, com a indicação da Fundação Vunesp com limite de dez pontos.
Fonte: JC Concursos
