O concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo) conta com uma oferta de 2,7 mil vagas para o cargo de soldado.
Inicialmente agendadas para o dia 11 de abril, as provas do concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo) foram remarcadas para o dia 16 de maio. O anúncio foi realizado, na última terça-feira (04), em publicação no Diário Oficial.
As avaliações foram adiadas em função do aumento de casos do coronavírus durante o mês de abril. Vale lembrar que este mês foi o que apresentou o maior número de mortos durante toda a pandemia. Além disso, o governador João Doria (PSDB) tinha decretado fase vermelha de restrição de circulação no estado de São Paulo.
A primeira fase do concurso PM SP consiste em uma prova objetiva e discursiva. As outras etapas da seleção incluem:
Teste de aptidão física;
Inspeção de saúde;
Exames psicológicos;
Avaliação de conduta social;
Análise de documentos.
O processo seletivo é organizado pela Fundação Vunesp. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (11) 3874-6300.
Confira detalhes do concurso PM SP
O concurso PM SP tem uma oferta de 2.700 vagas para o cargo de soldado. Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Os interessados também devem ter carteira de habilitação nas categorias “B” a “E”.
A remuneração inicial é de R$ 3.318,53, incluindo salário básico de R$ 1.287,33, regime especial de trabalho de R$ 1.287,33 e adicional de insalubridade de R$ 743,87.
Como serão as provas
A aplicação das provas objetivas e redação do concurso PM SP está marcada para ocorrer em 11 de abril, no período da tarde, com duração de quatro horas.
A parte objetiva contará com 60 questões, incluindo 20 de língua portuguesa, 15 de matemática, 15 de conhecimentos gerais, 5 de noções básicas de informática e 5 de noções de administração pública.
Já a prova dissertativa constará de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
Posteriormente, a seleção contará com exames de aptidão física, exames de saúde, avaliação psicológica; avaliação da conduta social, reputação e idoneidade e análise de documentos.
Fonte: JC Concursos
